“订单式”培训强本领，“全链条”技能构生态

秦楚风讯（十堰融媒记者 李璐 通讯员 王加巧）近日，茅箭区就业服务中心精准对接企业用工需求，充分发挥桥梁纽带作用，促成湖北增金汽车零部件有限公司与汉江技师学院达成政校企合作，正式启动缝纫工新型学徒制专项培训。首批23名在岗一线职工开启“企校双师、工学一体”的系统化技能提升学习，这是茅箭区落实“技兴荆楚”工程、以技能人才培育赋能汽车零部件产业高质量发展的又一扎实举措。

汽车零部件产业是茅箭区经济发展的“压舱石”，辖区集聚千余家汽配配套企业，从业人员达5万多人。随着汽车产业向智能化、精细化方向加速升级，企业对一线缝纫工的技术规范、质量意识和综合素养提出了更高要求，常态化、系统化的在岗技能培育已成为稳链补链的刚需。

此次新型学徒制培训打破传统脱产教学模式，兼顾企业生产节奏与职工学习需求，量身定制培养方案。湖北增金汽车零部件有限公司充分发挥主体作用，结合汽车内饰缝纫、工装裁剪、精密缝制等岗位实际操作标准，梳理关键工艺难点，形成针对性强的实训课程；汉江技师学院安排骨干讲师负责通用素质、专业理论和系统知识教学。培训将课堂直接搬进生产车间，由企业技能名师在生产一线开展手把手实操带教，实现“上班练实操、课余学理论”两不误。23名参训职工将利用碎片化时间，系统完成缝纫工艺、质检规范、安全生产、设备维护及职业素养等全套教学内容，力求在原有技能基础上实现质的提升。全程享受人社部门新型学徒制专项补贴，切实减轻了企业育才成本和职工学习负担，让企业愿投入、职工肯钻研。

开班现场，企业、院校、就业服务中心三方现场办公，明确教学管理、考勤考核、结业取证全流程细则，建立定期沟通与效果评估机制，确保培训不走过场、技能落地见效。参训职工纷纷表示，这种不脱产、保收入的培训方式非常务实，既能保住日常收入，又能系统补齐缝纫操作短板，精进专业手艺，对未来更好地适配企业智能化生产要求充满信心。

下一步，茅箭区就业服务中心将持续立足辖区汽车智造主导产业需求，常态化推行新型学徒制、岗位技能提升、产业工人专项培训等惠企项目，主动靠前摸排辖区汽配、电商、现代服务业企业用工育才痛点，搭建更多校企协同育人平台，不断完善技能人才梯次培养体系，全力构建“需求-培训-就业-提升”全链条技能人才培育生态圈。

编辑：吕前玲